Waa muhiimad weyn oo wax ku ool ah in warshaddu ay sameyso layli dab-damis, kaas oo aan kaliya hagaajin karin wacyigelinta badbaadada iyo awoodda degdegga ah ee shaqaalaha warshadda, laakiin sidoo kale ilaalin kara badbaadada hantida iyo nolosha, iyo hagaajinta heerka guud ee maaraynta dabka. Tababar dab-damis oo joogto ah oo joogto ah ayaa noqon doona qayb muhiim ah oo ka mid ah maaraynta badbaadada warshadda.
Shuruudaha lagu sameeyo layliga dabka ee warshadaha Shiinaha waa kuwo aad muhiim u ah. Kuwa soo socda waa qaar ka mid ah shuruudaha caadiga ah:
1. U hoggaansan sharciyada iyo qawaaniinta khuseeya:
Hubi in tababarka dab-damiska uu buuxiyo shuruudaha sharciyada iyo qawaaniinta Shiinaha ee khuseeya, oo ay ku jiraan sharciga ilaalinta dabka, sharciga dhismaha, iwm.
2. Diyaari qorshaha qodista dabka:
Diyaari qorshe faahfaahsan oo ku saabsan qodista dabka, oo ay ku jiraan waqtiga qodista, goobta, nuxurka qodista, ka qaybgalayaasha, iwm.
3. Tababar ka hor layliga dabka:
Abaabulaan oo samee tababar dab-damis si loo hubiyo in shaqaalaha ka qayb qaadanaya tababarka dab-damiska ay fahmaan aqoonta xaaladaha degdegga ah ee dabka, ay yaqaanaan waddooyinka baxsashada iyo inay bartaan xirfadaha baxsashada saxda ah.
4. Diyaari qalabka lagama maarmaanka ah:
Hubi in goobta ay ku qalabaysan tahay qalabka dab-damiska ee lagama maarmaanka ah, sida qalabka dab-damiska, tuubooyinka dabka, qalabka dab-damiska, iwm.
5. U qoondee qof gaar ah:
Inaad mas'uul ka noqoto abaabulka iyo isku-dubaridka layliga dabkasi loo hubiyo hirgelinta habsamida leh ee tababarka.
6. Ku dayasho muuqaalka dhabta ah:
Ku dayasho goobta dabka dhabta ah ee tababarka Dabka, oo ay ku jiraan jilitaanka qiiqa, ololka iyo xaaladaha degdegga ah ee la xiriira, si loo horumariyo awoodda jawaab celinta shaqaalaha ee xaaladaha degdegga ah.
7. Hab-dhaqanka shaqaalaha midaysan:
Inta lagu jiro layliga, shaqaaluhu waa inay qaadaan tallaabo waafaqsan waddooyinka baxsashada ee hore loo dejiyay iyo tilmaamaha gurmadka degdegga ah. Ku dhiirrigeli inay is dejiyaan oo ay si dhakhso leh oo nidaamsan uga baxaan aagga khatarta ah.
8. Hubi waddooyinka iyo meelaha laga baxo ee degdegga ah ee daadgureynta:
Hubi in waddooyinka degdegga ah ee lagu daadgureeyo iyo meelaha laga baxo aysan wax caqabad ah ku jirin oo aan wax walxo ah la dhigin si loo joojiyo baxsashada.
9. Hagaajinta qorshaha xaaladaha degdegga ah:
Waqti ku habboon u hagaaji oo hagaaji qorshaha gurmadka degdegga ah iyo qorshaha baxsashada iyadoo loo eegayo xaaladda dhabta ah iyo jawaab celinta tababarka Dabka. Hubi in qorshuhu uu la jaanqaadayo xaaladda dhabta ah oo la cusbooneysiiyo wakhti kasta.
10. Diiwaangeli oo soo koob:
Ka dib marka la sameeyo layliga Dabka, duub oo soo koob geeddi-socodka oo dhan ee layliga, oo ay ku jiraan saameynta layliga, dhibaatooyinka iyo xalalka. Bixi tixraac iyo horumarin jimicsiyada mustaqbalka.
Tan ugu muhiimsan, layliga dab-damiska waa inuu noqdaa mid joogto ah oo joogto ah. Tababarada dab-damiska ee joogtada ah waxay hagaajin karaan wacyigelinta xaaladaha degdegga ah ee dabka iyo kartida shaqaalaha iyo shaqaalaha maamulka, waxayna hubin karaan in shaqaalaha warshadu ay si deggan, dhaqso iyo nidaamsan uga jawaabi karaan dabka, waxayna yareyn karaan khasaaraha ka dhasha dabka.
Waqtiga boostada: Juun-16-2023