Waxa muhiimad wax ku ool ah u leh warshadaasi in ay fuliso dhoolatuska dab-damiska, kaas oo aan kor u qaadi karin wacyiga badbaadada iyo awooda degdega ah ee shaqaalaha warshada, balse sidoo kale ilaalinta hantida iyo naftaba, korna u qaado heerka guud ee maaraynta dabka. Layliska Dabka oo la jaan-gooyey, joogto ah oo joogto ah ayaa noqon doona qayb muhiim ah oo ka mid ah maaraynta badbaadada dhirta.
Shuruudaha lagu sameeyo layliga Dab-damiska ee warshadaha Shiinaha ayaa aad muhiim u ah. Kuwa soo socda waa qaar ka mid ah shuruudaha caadiga ah:
1. U hoggaansanaanta shuruucda iyo xeerarka khuseeya:
Hubi in layliga Dabku uu buuxiyo shuruudaha sharciyada iyo xeerarka Shiinaha ee khuseeya, oo ay ku jiraan sharciga ilaalinta dabka, sharciga dhismaha, iwm.
2.Diyaari qorshaha qodista dabka:
Diyaari qorshe tafatiran oo tafatirka dabka, oo ay ku jiraan wakhtiga laylinta, goobta, waxa ku jira layliga, ka qaybgalayaasha, iwm.
3. Tababarka ka hor tababarka dabka:
Abaabulka iyo qabashada tababbarka dabka si loo hubiyo in shaqaalaha ka qaybgalaya layliga Dab-damiska ay fahmaan aqoonta degdegga ah ee dabka, ay yaqaanaan waddooyinka baxsadka ah oo ay si fiican u yaqaanaan xirfadaha baxsashada saxda ah.
4. Diyaari qalabka lagama maarmaanka ah:
Hubi in goobta ay ku qalabaysan yihiin qalabka dab-damiska ee lagama maarmaanka ah, sida dab-demiska, tuubooyinka dabka, qalabka dab-damiska, iwm.
5. U xilsaar qof gaar ah:
Inuu mas'uul ka yahay abaabulka iyo iskudubbaridka tababarka Dab-damiskasi loo xaqiijiyo habsami u socodka hawsha
6. Isku day muuqaalka dhabta ah:
ku ekaysii goobta dhabta ah ee dabka ee layliga Dabka, oo ay ku jiraan jilitaanka qiiqa, ololka iyo xaaladaha degdega ah ee la xidhiidha, si loo hagaajiyo awooda jawaabta shaqaalaha ee xaaladaha degdega ah.
7. Habee hab-dhaqanka shaqaalaha:
Inta lagu jiro layliga, shaqaaluhu waa inay qaadaan tillaabo waafaqsan dariiqyada baxsadka ee hore loo dejiyay iyo habraaca wax ka qabashada degdega ah. Ku dhiiri geli inay is dejiyaan oo si degdeg ah oo nidaamsan uga guuraan aagga khatarta ah.
8. Hubi waddooyinka daad-gureynta degdega ah iyo meelaha laga baxo:
Hubi in dariiqyada daadgureynta degdega ah iyo meelaha laga baxo ay yihiin kuwo aan xannibnayn iyo in aanay jirin shay is dulsaaran si ay u horjoogsadaan baxsashada.
9. Hagaaji qorshaha degdega ah:
Waqti ku hagaaji oo hagaaji qorshaha degdegga ah ee u dhigma iyo qorshaha baxsashada iyadoo loo eegayo xaaladda dhabta ah iyo jawaab celinta layliga Dabka. Hubi in qorshuhu uu ku habboon yahay xaaladda dhabta ah oo la cusboonaysiiyo wakhti kasta.
10. Duubi oo soo koob:
Dab-damiska ka dib, diiwaan geli oo soo koob dhammaan habka loo maro layliga, oo ay ku jiraan saamaynta laydhka, dhibaatooyinka iyo xalalka. Bixi tixraac iyo hagaajin jimicsi mustaqbalka.
Tan ugu muhiimsan, waa in layliga dabku uu ahaado hawl joogto ah oo joogto ah. Tababarka dab-demiska ee joogtada ahi waxa uu wanaajin karaa wacyiga degdega ah ee dabka iyo kartida shaqaalaha iyo shaqaalaha maamulka, hubinta in shaqaalaha warshadu ay si degan, degdeg ah oo habsami leh uga jawaabi karaan dabka, iyo in ay yareeyaan khasaaraha ka dhasha dabka.
Waqtiga boostada: Juun-16-2023